Informatie






Forum Archief



In december 2012 zijn deze website en het daaraan gekoppelde forum overgegaan naar een nieuwe omgeving. Bij de overzetting is het archief van het forum niet meegegaan, maar wel behouden en via het onderwerpenoverzicht te raadplegen. Reageren op oude berichten of het posten van nieuwe berichten is niet meer mogelijk. De zoekmachine van dit forum archief functioneert wel.















Rubriekenoverzicht > Geldzaken

Geldzaken

Belastingen, (sociale) verzekeringen, banken, geld overmaken naar Frankrijk, hypotheken.

Vragen stellen kan hier niet meer; antwoorden vinden wel. Gebruik daarvoor de zoekmachine.
Niets gevonden? stel dan uw vraag op het actuele forum

 Zoek in het forum archief naar: 

C.E.S

Auteur Bericht

avatar#5470
lupo
Berichten: 4
Reacties: 7

#0 Geplaatst: 2005-11-27 13:21:45

Kan ieand mij meer info geven omtrent het gebruik van C.E.S. Is het ook mogelijk mantelzorg aan ouders te verlenen met dit fenomeen?

avatar#6785
Wim
Berichten: 188
Reacties: 2882

#1 Geplaatst: 2005-11-28 00:40:49

Gemakshalve citeer ik even uit La Maison; een mens kan niet steeds alles opnieuw onder woorden brengen:

'Om het zwart werken in de huishoudelijke sfeer tegen te gaan bestaat in Frankrijk sinds 1994 het systeem van de cheques, CES (chèque emploi-service). Bijna 60% van de Franse 'werkgevers' werken via dit gemakkelijke en papierloze stelsel bij het werken met huishoudelijke hulp, tuinverzorger, kinderoppas e.d. Wie met CES werkt hoeft geen salarisstroken in te vullen, geen arbeidscontract op te stellen (minder dan 8 uur werken per week) en geen kwartaalopgaven te doen aan de inner van de sociale heffingen URSSAF. Het gratis chequeboekje is te krijgen bij de bank waar men een rekening heeft lopen. De 'werknemer' is in het CES-systeem tegen arbeidsongevallen verzekerd en valt ook onder de ziektekostenverzekering. De 'werkgever' kan de helft van de uitgekeerde som met een maximum van € 12.000 voor belastingvermindering in aanmerking laten komen. Per kind of oudere boven de 65 jaar die te zijnen laste komt, kan hij nog eens € 1500 toevoegen. De hoogte van de belastingsreductie is afhankelijk  van het tarief waarbinnen men valt en is gemaximeerd tot € 5000. Voor een invalide die verzorging ‘inkoopt’, is de bovengrens opgetrokken tot € 20.000 waarover hij 50% belastingteruggaaf ontvangt tot een maximum van € 6900. De belastingaftrek van 25% die gold voor de kosten van de opvang van kinderen jonger dan zeven jaar is per 1 januari 2005 gewijzigd: als de kosten van kinderopvang (nu voor kinderen jonger dan zes jaar) hoger zijn dan de te betalen belasting, wordt het verschil terugbetaald, de zgn. crédit d’impôt. Dit veel toegepaste systeem houdt het volgende in: de fiscaal op te voeren kosten bij bovengenoemde uitgaven (en ook die van sommige investeringen in huizen) worden afgetrokken van de inkomstenbelasting die men in het jaar van de gedane uitgaven moet betalen. Zijn die kosten hoger dan de te betalen impôt sur le revenu, dan krijg je geld terug. Dat geldt ook voor de – vele – inwoners die geen inkomstenbelasting betalen.'

 

Wim

avatar#
onbekend
Berichten:
Reacties:

#2 Geplaatst: 2005-11-28 05:32:45

klopt het dat er voorwaarden aan verbonden zijn om verzekerd te worden voor de ziektekosten ?Bijvoorbeeld een minimum aantal uren per maand ?

avatar#2881
Paul Subelack
Berichten: 85
Reacties: 128

#3 Geplaatst: 2005-11-28 09:01:37

Op de site van URSAFF

kan alle informatie worden verkregen.

avatar#5470
lupo
Berichten: 4
Reacties: 7

#4 Geplaatst: 2005-11-28 11:33:36

Hartelijk dank voor deze link, maar de werking daarvan geeft tot op heden nog niet het juiste resultaat.

avatar#5470
lupo
Berichten: 4
Reacties: 7

#5 Geplaatst: 2005-11-28 17:34:35

Kijk, de vraag van Vautour interesseert mij dus ook in hoge mate! Is er iemand die hierover iets kan vertellen? Hoeveel uur kan/mag/moet je werken om in aanmerking te komen voor een inschrijving bij de CPAM?Ben zelf al bezig te zoeken, maar de meeste info handelt over de werkgever en niet over de werknemer!

avatar#
onbekend
Berichten:
Reacties:

#6 Geplaatst: 2005-11-29 10:48:41

ik heb inmiddels begrepen 60 u per maand of 120 u per 3 maanden

Maar check dat door het CPAM te bellen !!!!! en laat wat weten.

avatar#5446
HansPiet
Berichten: 13
Reacties: 198

#7 Geplaatst: 2005-11-30 08:57:47

Uit 'Mieux Vivre Votre Argent' van  November 2005 heb ik begrepen dat het systeem per 1/1/2006 is gewijzigd. De CES wordt de CESU (met de U van Universelle). De tekst in dat blad is zodanig gecomprimeerd en mijn taalkennis en begrip voor de Franse belasting wetgeving zo mager, dat ik het niet helemaal begrijp en niet zeker weet of er iets instaat wat jullie interesseert. Wat ik eruit begrijp geeft het aan gebruikers (werkgevers en werknemers) veel mogelijkheden.

Maar dat wisten jullie al :-)

Ik kan een scan maken van het artikeltje en op verzoek toezenden. Zend mij een per email een verzoek (hans.pieters@wanadoo.fr) met als onderwerp 'CESU'.

N.B. Bij weglaten van het onderwerp kom je niet door mijn spamfilter heen.

avatar#5446
HansPiet
Berichten: 13
Reacties: 198

#8 Geplaatst: 2005-11-30 09:04:08

De site is www.ces.urssaf.fr

De eerder opgegeven site bestaat niet.